บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ การต่อต้าน Hate Speech และ Bullying คณะสาธารณสุขศาสตร์ ม.มหิดล

วันที่ 24 มีนาคม 2566 คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล โดย รองศาสตราจารย์ ดร.สราวุธ เทพานนท์ คณบดี ลงนาม “บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ เรื่อง การดำเนินการตามนโยบาย การส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ในการต่อต้าน Hate Speech และ Bullying คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล”ร่วมกับ หัวหน้าภาควิชา ทั้ง 13 ภาควิชา สภาอาจารย์ สภาบุคลากรสายสนับสนุน สมาคมศิษย์เก่าคณะสาธารณสุขศาสตร์ และสโมสรนักศึกษาคณะสาธารณสุขศาสตร์ ณ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

การลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือครั้งนี้ นับเป็นสถาบันการศึกษาแรกของประเทศไทยในการขอความร่วมมือในการดำเนินการตามนโยบายของคณะ

เพื่อส่งเสริมความตระหนักรู้และการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ผ่านกระบวนการทางการสื่อสารอย่างสันติเพื่อลดความรุนแรงและสร้างความสุขในที่ทำงาน (Happiness in Workplace) ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายของมหาวิทยาลัยมหิดล ในการจัดการภาวะฉุกเฉินหรือมีภาวะอันตรายด้านสุขภาพจิตขึ้น เพื่อให้มีการสร้างแนวทางการรับมือ มีโครงสร้างการจัดการและช่วยเหลือ เมื่อเกิดเหตุภาวะฉุกเฉินหรือมีภาวะอันตรายด้านสุขภาพจิตที่อาจเกิดขึ้นกับนักศึกษาหรือบุคลากรและสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals : SDGs) ข้อที่ 16 ว่าด้วยการส่งเสริมสังคมที่สงบสุขและครอบคลุมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ให้ทุกคนเข้าถึงความยุติธรรม และสร้างสถาบันที่มีประสิทธิภาพ ความรับผิดชอบ และครอบคลุมในทุกระดับ