Page 84 - AEC

83

สีชมพู และไดรับการปรับเปลี่ยนสถานะจากแรงงานตางดาว
หลบหนีเขาเมืองฯ ใหเปนแรงงานเขาเมืองโดยถูกตองตาม

กฎหมายโดยไดรับการพิสูจนสัญชาติและไดรับเอกสารรับรอง

สถานะจากเจาหนาที่ประเทศ ตนทาง ไดแก หนังสือเดินทาง

ชั่วคราว (Temporary Passport) หรือเอกสารรับรองบุคคล
(Certificate Of Identity) เปนตน เพื่อใชเปนเอกสาร


ํ
ประกอบการขออนุญาตทางาน โดยไดรับใบอนุญาตทํางานเปน
ชนิดบัตรสีเขียว


ผูรับใบอนุญาตตามมาตรา 11 หมายถึง คนตางดาวซึ่งยังไมเดินทางเขา
มาในราชอาณาจักร โดยนายจางยื่นคําขอรับใบอนุญาตและ

ชําระคาธรรมเนียมแทน จําแนกเปน 2 ประเภท ดังนี้

(1) ประเภททั่วไป หมายถึง คนตางดาวที่ เปนแรงงาน
ั
ที่มีทกษะและทํางานอยูในตําแหนงคอนขางสูงหรือเขามา
ทํางานชั่วคราวในงานที่ตองใชทักษะและเทคโนโลยีชั้นสูง เปน

ความตองการผูที่มีความสามารถหรือความชํานาญเฉพาะดาน

หรือมีความสามารถทางการสื่อสาร (ภาษา) ที่ยังหาคนไทยที่ม ี

ความสามารถหรือ มีความชํานาญเขามารวมงานไมได เมื่อ
เดินทางเขามาในราชอาณาจักรแลวตองดําเนินการยื่นขอใบ

ุ
อนญาต ทํางานภายใน 30 วัน
(2) ประเภทนําเขา หมายถึง แรงงานตางดาวที่เขามา
ทํางานตามขอตกลงวาดวยการจางแรงงานตางดาวระหวาง

ประเทศไทยกับประเทศคูภาคี (MOU) โดยขออนุญาตทํางาน