Page 33 - AEC

32

สามารถเขาสูระบบประกันสุขภาพได ควรจะมีการปรับปรุง
ระเบียบ การเบิกจาย และสิทธิ รวมทั้งนําระบบ Biodata

มาใช เพื่อยืนยันตัวผูปวยไดชัดเจน และเชื่อมโยงไดระหวาง

สถานพยาบาล รวมทั้งเรียกเก็บ และขยายสิทธิประโยชน 


เพื่อดูแลกลุมผูติดตามแรงงานใหเหมาะสมกับพื้นที่เปน
กรณีไป

2. ปรับปรุงระบบการเขาเมืองของผูปวยแรงงานตางดาว

รวมถึงถิ่นที่อยูอาศัยใหเปนหลักแหลง โดยการมีระบบ

ติดตามตัวตั้งแตเขาเมือง เดินทาง และยายถิ่นอยางจริงจัง

ิ
การบริหารจัดการระบบบรการสุขภาพสําหรับแรงงานตางดาว
ตองการทั้งระบบ ทรัพยากรบุคคล และกลไกการดําเนินงานบริหาร
จัดการทมีประสิทธิภาพ กลาวคือ
ี่

1. การมีระบบคัดกรองโรคที่ดี การเฝาระวังโรค การแพร 

ระบาดของโรค

2. สงเสริมใหความรู การปองกันโรคในชุมชนแรงงานตางดาว

และครอบครัว โดยใชอาสาสมัครสาธารณสุขประจํา
หมูบาน (อ.ส.ม.) หรือจากกลุมแรงงานตางดาว เชน

พนักงานสาธารณสุขตางดาว (พ.ส.ต.) และอาสาสมัคร
สาธารณสุขตางดาว (อ.ส.ต.) ทั้งนี้ เพื่อลดอุปสรรคในการ

สื่อสารตางภาษาและวัฒนธรรม ลดภาระงาน และ

งบประมาณในระบบบริการสุขภาพ โดยพิจารณาหาความ